"Спортивная школа №2"

Муниципальное бюджетное учреждение


Структура и органы управления образовательной организацией



Система управления.jpg


           Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа № 2» является некоммерческой организацией, созданной на неопределенный срок для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере физической культуры и спорта.

Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 04.12.2007 г. № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта, Уставом и локальными актами Бюджетного учреждения.

Полное наименование – Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа № 2»

Сокращенное наименование – МБУ «СШ № 2».

Юридический адрес Бюджетного учреждения – 399777, Россия, Липецкая область, город Елец, ул. Достоевского, д.16.

Фактический адрес учреждения – 399770, Россия, Липецкая область, город Елец, ул. Пушкина, д.123

Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.

Форма собственности: муниципальная.

Учредителем и собственником имущества Бюджетного учреждения является муниципальное образование городской округ город Елец. Функции и полномочия Учредителя и собственника Бюджетного учреждения от имени муниципального образования осуществляет администрация городского округа город Елец.

Вышестоящей организацией является Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец, действующий на основании Положения о комитете по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец, утвержденного Решением Совета депутатов города Ельца от 25.11.2008 № 316/4. 

Председатель комитета ФКиС – Савчишкин Д.В.

Адрес: 399770 г. Елец, ул.Коммунаров, 45

Телефон/факс: 8(47467) 2-03-41.


Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет круглую печать и угловой штамп с собственным наименованием.

Бюджетное Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.

Филиалов, структурных подразделений и представительств, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами Бюджетное учреждение не имеет.

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (руководитель), уровень управления. Директор школы определяет стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

На втором уровне структуры функционируют традиционные субъекты управления: общее собрание трудового коллектива, тренерский совет.

Третий уровень структуры управления - уровень заместителей директора. 

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень тренеров.

Пятый уровень организационной структуры – уровень занимающихся школы. Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь.

Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

Общее собрание трудового коллектива:

- обсуждает, принимает, вносит изменения в Коллективный договор и приложения к нему, вносит изменения в  Устав школы;

- принимает решения о путях рассмотрения трудовых споров;

- обсуждает поведение или отдельные поступки работников Учреждения;

- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление  работников к государственным и отраслевым наградам.

Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.

Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Тренерский совет школы

В целях качественной организации и совершенствования тренировочного процесса спортивной подготовки, внедрения в практическую деятельность тренеров новых достижений в области спорта и передовых тренировочных технологий в Учреждении создается Тренерский совет.

В состав Тренерского совета входят заместитель директора по спортивной работе, тренеры Учреждения, иные специалисты, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением процесса спортивной подготовки.

Тренерский совет избирает из своего состава председателя и секретаря.

Заседания Тренерского совета проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раза в год.

Тренерский совет рассматривает вопросы:

- совершенствования методики тренировочного процесса;

- разработки программ спортивной подготовки, методической документации;

- индивидуального планирования подготовки занимающихся;

- перевода по этапам и отчисления занимающихся;

- участия в спортивных соревнованиях.

Заседания Тренерского совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Тренерского совета.