"Спортивная школа №2"

Муниципальное бюджетное учреждение


Структура и органы управления образовательной организацией

Shema.png

 


Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа № 2» является некоммерческой организацией, созданной на неопределенный срок для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере предоставления дополнительного образования.

Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 04.12.2007 г. № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Уставом и локальными актами Бюджетного учреждения.

Полное наименование – Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа № 2»

Сокращенное наименование – МБУ «СШ № 2».

Юридический адрес Бюджетного учреждения – 399777, Россия, Липецкая область, город Елец, ул. Достоевского, д.16.

Фактический адрес учреждения – 399770, Россия, Липецкая область, город Елец, ул. Пушкина, д.123

Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.

Форма собственности: муниципальная.

Учредителем и собственником имущества Бюджетного учреждения является муниципальное образование городской округ город Елец. Функции и полномочия Учредителя и собственника Бюджетного учреждения от имени муниципального образования осуществляет администрация городского округа город Елец.

Вышестоящей организацией является комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец, действующий на основании Положения о комитете по физической культуре и спорту администрации городского округа город Елец, утвержденного Решением Совета депутатов города Ельца от 25.11.2008 № 316/4. 

Председатель комитета ФКиС – Савчишкин Д.В.

Адрес: 399770 г.Елец, ул.Коммунаров, 45

Телефон/факс: 8(47467) 2-03-41.


Бюджетное учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет круглую печать и угловой штамп с собственным наименованием.

Бюджетное Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.

Филиалов, структурных подразделений и представительств, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами Бюджетное учреждение не имеет.

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (руководитель), уровень управления. Директор школы определяет стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

На втором уровне структуры функционируют традиционные субъекты управления: управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, тренерский совет, педагогический совет.

Третий уровень структуры управления - уровень заместителей директора. 

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень тренеров.

Пятый уровень организационной структуры – уровень обучающихся школы. Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.


Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

Общее собрание трудового коллектива:

- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него; принимает решение о заключении коллективного договора;

- заслушивает отчет директора о работе школы;

- утверждает план развития школы;

- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.

Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.

Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.


Управляющий совет школы

Управляющий совет формируется в составе 5 человек (директор, 1 управляющий от родителей (законных представителей) обучающихся, 2 управляющих от педагогических работников, 1 управляющий от комитета по физической культуре и спорту администрации города Ельца).

Срок полномочий Управляющего совета Бюджетного учреждения составляет 3 года.

Управляющий совет Бюджетного учреждения рассматривает:

- предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения о создании и ликвидации филиалов Бюджетного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

- предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения о реорганизации Бюджетного учреждения или о его ликвидации;

- предложения Учредителя или директора Бюджетного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления;

- предложения о распределении, по представлению директора Бюджетного учреждения, стимулирующих выплат работникам Бюджетного учреждения, предусмотренных коллективным договором; 

- концепцию развития (программу развития) Бюджетного учреждения;

- структуру Бюджетного учреждения (по представлению директора Бюджетного учреждения);

- предложения об изменении и дополнении Устава Бюджетного учреждения;

- режим занятий обучающихся.

Тренерский совет школы

Членами тренерского совета являются тренера и остальные работники учреждения.

Тренерский совет осуществляет следующие полномочия:

- принимает программы спортивной опдготовки по культивируемым видам спорта, программу развития Бюджетного учреждения, годовой календарный план спортивно-массовых мероприятий, годовой учебный план-график, годовой план работы Бюджетного учреждения;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания воспитания и образования в Бюджетном учреждении;

- утверждает характеристики работников, представляемых к почетным званиям и наградам;

- иные полномочия.

Тренерский совет школы

В целях совершенствования учебно-тренировочного процесса занимающихся, развитие его научно-методического обеспечения, внедрения в практическую работу тренеров новых достижений в области спорта и передовых тренировочных технологий, на каждом отделении спортивной направленности создается Тренерский совет.

В состав Тренерского совета входят тренеры Бюджетного учреждения, инструктор-методист и заместитель директора по спортивной работе.Тренерский совет избирает из своего состава председателя и секретаря.

Заседания Тренерского совета собираются не реже 1 раза в месяц.

Тренерский совет рассматривает вопросы:

- учебно-тренировочной и воспитательной работы;

- индивидуального планирования подготовки спортсменов;

- участия в соревнованиях;

- заслушиваются сообщения и доклады тренеров-преподавателей по спорту по совершенствованию методики тренировочного процесса.

Решение Тренерского совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 членов списочного состава. Решения принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Тренерского совета.

Заседания Тренерского совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Тренерского совета. Книга протоколов Тренерского совета хранится в делах Бюджетного учреждения.